合同纠纷
入职前老板没有说要提前一个月辞职也没有签订任何劳动合同可现在
入职前老板没有说要提前一个月辞职也没有签订任何劳动合同可现在 入职前老板没有说要提前一个月辞职也没有签订任何劳动合同可现在离职了他跟我说要提前一个月也不让我走说缺人他说帮他找到人顶替我就可以走我给他找来了可是还不让我走然后不给我工资还每天给我算旷工
问题状态：已过期
提问人：°F（广东－深圳）
提问时间：2019-08-30 14:22
提问人：°F（广东－深圳）
提问时间：2019-08-30 14:22
已有8位律师回答了该问题
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可按照合同的约定来履行的
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可申请仲裁处理
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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您好，您是可以辞职的。建议您找劳动部门进行调解。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以申请仲裁的。
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劳动仲裁
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您好，如果您已经过了试用期，需要提前30天向用人单位提出离职申请，如果用人单位拖欠工资，您可以向劳动监察部吗举报或投诉，没有劳动合同的话，可以提供如工资的银行流水记录、社保缴费记录、工卡工牌等证明存在劳动关系。
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