1.单位的规章制度的规定；
2.单位的规章制度是否对职工进行公示。

需要有看你们单位的具体规章制度.

属于单位自己规定的范围

你好，这个要看公司内部的规定，三个月是足够了

你好，三个月足够让职工解除合同了。

你好，需要结合单位规章制度确定！

你好！需要根据单位的规章制度来处理。

你好，可以辞退员工，书面通知即可。