劳动纠纷
劳动争议法院已裁判，时隔一年申请强制执行，法院要求提供补充材料
劳动争议法院已裁判，时隔一年申请强制执行，法院要求提供补充材料 劳动争议法院已裁判，时隔一年申请强制执行，法院要求提供补充材料，但材料丢失，如不提交过往申述裁判材料等，是不是不算再次申诉，太麻烦了，算是不起诉么，这个没有材料，法院是不是还没有立案，不寄材料过去，不打算起诉了，对自己有没有什么影响
问题状态：已过期
提问人：西部、牛仔（广东－广州）
提问时间：2019-08-28 12:29
提问人：西部、牛仔（广东－广州）
提问时间：2019-08-28 12:29
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没有什么影响。
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没有什么影响。
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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没有什么影响。
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