夏之威律师 VIP2019-08-28 09:19

不要签，先申请工伤认定，然后按工伤标准补偿

 徐荣康律师 VIP2019-08-28 09:39

这是不合理的

申请工伤认定

不合理，不要签署这样的证明，公司不申请，你可以自己申请工伤认定

建议申请工伤。

先申请工伤认定，用人单位不申请工伤认定的，在一年内可以自己申请工伤认定

申请工伤认定

不要签，先申请工伤认定，然后按工伤标准补偿

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

不合法。收集证据，单位三十天内不申请工伤认定的，员工在事故发生三十天后一年内自行申请。

你签了吗

不合理，申请工伤认定，按工伤要求赔偿。