王远洋法律工作者律师 VIP2019-08-26 15:20

你好！可以申请工伤认定，依法索赔。

 黄斌律师 VIP2019-08-26 15:21

如果为承揽，责任一般自行承担。

你好，如果是承包合同，责任自行承担。

您好，承包合同一般自行承担。

这要看你爸爸和对方是雇佣关系还是承揽关系，如果是承揽关系自己负责。

你好，请问摔伤的原因是什么？如果是因为工作原因摔伤，是有权利让雇主承担一定的赔偿责任的，父亲现在伤势如何呢？具体情况建议电话沟通或者加我微信详聊

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，要看具体情况

建议您搜集证据材料起诉维权。

看双方是雇佣关系还是承揽关系，具体情况你可以来电联系与我详谈、尽可能维护你的合法权益。