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您好,我是一名中专生,我们的学校是2.5+0.5的一个制度,现在学校安排实习

您好,我是一名中专生,我们的学校是2.5+0.5的一个制度,现在学校安排实习 您好,我是一名中专生,我们的学校是2.5+0.5的一个制度,现在学校安排实习,强制性,不去的话是没有学分不给办理毕业证,因为是校企说是方便学校管理。但是现在学校临近开学,公司又让签合同,合同上说是服从公司一切安排。这一切是否合理且合法?如果企业愿意办理实习证明的话可以自己找企业吗?另外,我们是2.5+0.5,之前给我们开会说我们学年才刚满2年,在教育局发布的声明下是不允许去实习的,但之后又突然开会说又要去实习。本来公司的制度呢是一周双休,但根据学校安排又是半月双休,本周的周末又是补班,但是正式员工是自愿补班,我们就是强制性,请问是否合法,是否存在压榨行为?在签过合同之后是否还要服从学校安排?是否与合同上写的一切服从公司安排冲突?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(河北-邯郸)
提问时间:2019-08-26 13:13
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