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大律师您好！请问你一个问题，厂里上班工作制28天，每天8小时制
大律师您好！请问你一个问题，厂里上班工作制28天，每天8小时制 大律师您好！请问你一个问题，厂里上班工作制28天，每天8小时制，底薪2800元，然后每月休息两天，加班费每小时12块，有31号的那个月多上一天8小时没有工资，晚上加班就有，合理、合法吗？能通过劳动法要回来吗？月薪和工作制是一样的道理吗？
问题状态：已过期
提问人：并非如此（广东－中山）
提问时间：2019-08-25 20:18
提问人：并非如此（广东－中山）
提问时间：2019-08-25 20:18
已有5位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以去当地劳动局投诉
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