没有劳动合同在工作中不慎弄伤脊椎 老板决口否认是工作中弄伤的 坚决不肯赔偿
如果有纠纷的迹象, 要尽早收集证据, 如果不能与对方协商一致, 则需要通过诉讼的方式予以解决。 你的问题属于工伤范畴, 应向你支付各项费用, 包括医疗费、工资、赔偿金、补助费等。 有疑问,可随时电话联系。
尽快收集证据并申报工伤认定(咨询Q403274213广州)
直接申请工伤认定,其他方面的证据可以证明存在劳动关系。