去年6月份毕业，7月15日在县人民医院工作，不记的什么时候签的合同 去年6月份毕业，7月15日在县人民医院工作，不记的什么时候签的合同，合同约定到今年9月2日试用期结束，但这一年有编制，是按正式员工缴纳的五险一金，基本工资也是按正式员工缴纳，但医院的绩效是按试用人员发的，现在想辞职，可以按劳动合同法试用期内提前3天递交辞职申请，缴纳违约金，然后就走人吗？