劳动纠纷
我是一名应届生，去公司应聘的时候我们说好的工资3300，然后
我是一名应届生，去公司应聘的时候我们说好的工资3300，然后 我是一名应届生，去公司应聘的时候我们说好的工资3300，然后说我们能力不行说先给2800让我们考完C级就把剩下的给我们，但是现在招聘我们的那个经理离职了我去问了人事他们说只有在一个月内考过才有两个月内考过补发差额，如果没有考好就不给，当初他们只说考过了就把剩下的给我们并没有说考级是有期限的，现在两个月过去了我还没考试而且现在才告诉我，这明显是不想给我，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：栀虞（广东－清远）
提问时间：2019-08-23 09:45
提问人：栀虞（广东－清远）
提问时间：2019-08-23 09:45
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，建议人社局投诉的
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这是不合适的
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你好，建议人社局投诉的
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