现在破产赔偿按照2002年的标准。请问一下是否符合国家规定。
你好!不合法。
可以收集证据诉讼解决。
您好,公司破产员工赔偿的标准
根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。这是17年的。若是需要帮助可以来电或是微信详谈的
你说的赔偿指哪一方面?
您好,您是指破产赔偿什么?可以详细跟我说一下吗?详细可以咨询我,我的联系方式在个人主页,微信电话同号
请问具体赔偿什么
您好,赔偿对象是谁?
你好,你是需要什么赔偿,具体情况可以联系我与我详谈、尽可能维护你的合法权益。