毕丽荣律师 VIP2019-08-21 08:06

可以仲裁来维权的

 吴丁亚律师 VIP2019-08-21 09:44

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

答：不是工伤。

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

你好，建议申请工伤认定。

您好，答：不是工伤

您好，一般如果是猝死可以按照工伤处理，如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。详情可以电询

您好，可以申请工伤

不构成工伤

不是 工伤

单位给你爸上社会保险了吗

你好，建议申请工伤认定。