在江苏远洋数据上班，实习期因为不满公司制度15天后辞职但是说因为是实习生不能正规离职只能旷离

劳动纠纷

在江苏远洋数据上班，实习期因为不满公司制度15天后辞职但是说因为是实习生不能正规离职只能旷离在江苏远洋数据上班，实习期因为不满公司制度15天后辞职但是说因为是实习生不能正规离职只能旷离，扣9天工资现在一毛钱没给我发请问这可以劳动仲裁嘛?

问题状态：已过期
提问人：ask201……（江西）
提问时间：2019-08-20 16:16

已有3位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-08-20 17:07

可以直接仲裁来维权的

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冯倩雯律师2019-08-20 22:23

你好，一般情况下可以起诉处理。

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闫燕律师2019-08-22 09:33

扣9天工资现在一毛钱没发，协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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