你好！孕期是不能解除劳动合同的，单位的行为违法。

这个情况下解除劳动合同需要支付补偿金

投诉或者申请劳动仲裁

可以申请仲裁要求恢复劳动关系.

单位违法，你可以要求继续履行合同，也可以要求支付双倍经济补偿金。

申请劳动仲裁。

你可以申请劳动争议仲裁解决。