劳动纠纷
上班的第一个月，干了二十一天，前三天不算工资合理吗？或者什么
上班的第一个月，干了二十一天，前三天不算工资合理吗？或者什么 上班的第一个月，干了二十一天，前三天不算工资合理吗？或者什么情况下是合理的
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提问人：～时丶倾灬（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-20 08:57
提问人：～时丶倾灬（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-20 08:57
已有7位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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不合理
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建议申请仲裁解决
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不合理的。
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不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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不合理的。
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