没有合同工资卡 我父亲工地干活吊篮钢丝绳断裂摔伤,吊篮不是我父亲驾驶的
请你带上全部证据材料找律师认真研究如何索赔更有利。
侵权责任法,对雇佣关系造成员工损害已作出明确规定。属于公用关系,通过侵权赔偿解决。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。