劳动纠纷
试用期没签合同，转正后才签合同，但转正不到一个月被公司辞退
试用期没签合同，转正后才签合同，但转正不到一个月被公司辞退 在三个月的试用期期间，公司未与本人签劳动合同，直到试用期三个月结束，公司才与本人签劳动合同，但转正不到一个月即被公司辞退，请问公司需要怎么赔偿本人损失，三个月的试用期由于未签合同，能否拿到双倍工资？
问题状态：已过期
提问人：c25390……（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-18 16:36
提问人：c25390……（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-18 16:36
已有8位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：无法协商一致。公司是在广州办公，但注册地是上海，请问是向哪里的劳动部门投诉或者申请仲裁 -
可以申请劳动仲裁维权
追问：公司是在广州办公，但注册地是上海，请问是向哪里的劳动部门投诉或者申请仲裁 -
你好，可以的。
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这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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上海申请劳动仲裁。
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可以去申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
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