在厂里做生产主任,员工出了工伤,老总把我降薪降职.我做了12年了,
要求厂方纠正,不行就申请劳动仲裁
需要看规章制度来看是否合理
你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如你说的属实,可以找律师维护你的合法权益。
携公司规章资料面见律师详询。
您具备争取经济补偿金等款项的条件,我可帮您争取,若需要可电联。
一、不符合法律规定,你可以要求恢复原职原待遇。 二、否则,你可以要求解除合同,并支付经济补偿金。