劳动纠纷
档案年龄比实际年龄小了五岁导致推迟五年退休怎么解决？
档案年龄比实际年龄小了五岁导致推迟五年退休怎么解决？ 我妈按实际年龄应该2021年退休，但单位上档案写小了5岁，导致要推迟5年退休，请问有什么办法可以按照实际年龄退休？
问题状态：已过期
提问人：150712……（湖北－随州）
提问时间：2019-08-16 12:59
提问人：150712……（湖北－随州）
提问时间：2019-08-16 12:59
已有6位律师回答了该问题
-
你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
您好
1、一般来说，是会按照您的档案年龄办理退休的。
2、如果您对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。申请劳动仲裁可以试一下
感谢您的提问。 -
如果档案登记错误，可以要求更正。
-
您好，您可以去相关单位进行更正。
-
如被侵权可直接起诉维权。
-
您好，是可以去人事局要求变更年龄的
咨询专业律师
相关咨询
- 档案年龄比实际年龄小了五岁导致推迟5年退休怎么解决？ 8个回复
- 我实际年龄满退休，档案年龄小4岁怎么才能办理退休，用什么办法 1个回复
- 实际年龄身份证是一样的但是和退休档案资料不一样，应该怎么解决 2个回复
- 人社局档案年龄小于实际身份证年龄，导致无法退休，请问这种情况 0个回复
- 请问我爸要退休，可现在档案年龄比身份证跟真实年龄大二岁，这个应该拿什么样证据来证明或是怎么解决 0个回复
- 我到了退休年龄！因为户口姓与档案姓不一致！怎么办理才能解决问 1个回复
- 以前在企业工作，现在已退休，但档案里工龄少算三年，导致工资比实际工龄少，请问应该如何解决？谢谢 2个回复
- 单位人事部门将档案比实际年龄多写一岁，导致我将提前退休一年，怎么办？ 1个回复
