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我是一名暑假工，在餐饮店上班，一开始店长说上8小时，可后面因为值班问题
我是一名暑假工，在餐饮店上班，一开始店长说上8小时，可后面因为值班问题 我是一名暑假工，在餐饮店上班，一开始店长说上8小时，可后面因为值班问题，变成9小时，工资一分没加，还有另一名暑假工有包吃包住，我只有包吃没有包住，也一分工资没加，最后就是七夕夜里商场通知说加班，在店里多上1小时可没有加班费，这些算合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2019-08-15 14:55
提问人：ask201……（福建－泉州）
提问时间：2019-08-15 14:55
已有4位律师回答了该问题
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可以与公司协商
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可以与公司协商处理，
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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