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我现在所在公司是一家外包公司，外包我到一家外企上班，现在这家
我现在所在公司是一家外包公司，外包我到一家外企上班，现在这家 我现在所在公司是一家外包公司，外包我到一家外企上班，现在这家外包公司今天12月份就不会和这家外企续签合同了，然后这家外包公司让我们签另外一家公司的合同，这样合理吗？到期之后面临被辞退的风险，到时会有赔偿吗？可以拒绝签吗？麻烦帮我解答一下谢谢
问题状态：已过期
提问人：谢！（广东－深圳）
提问时间：2019-08-14 09:58
提问人：谢！（广东－深圳）
提问时间：2019-08-14 09:58
已有4位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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主要以你们合同内容约定具体分析。
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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉
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您好，如果外包公司和外企签订的合同是劳务派遣协议，外包公司和您签订的是劳动合同。到期之后，外包公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。如果外包公司要求您和另一家公司签订劳动合同，存在用人单位违法解除合同的可能，您可以要求用人单位支付经济补偿
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