吴丁亚律师 VIP2019-08-13 17:30

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

可以申请工伤

具体说明

先申请职业病鉴定

您好，原则上经鉴定认定您的病为职业病30日内申请工伤认定，根据认定结果可向用人单位主张相应赔偿，如有争议可以委托律师提起劳动仲裁，详情可以电询

你好，可以申请工伤认定的。

是否申请职业病鉴定，具体可以来电话详谈。

先申请职业病鉴定

申请职业病鉴定

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理

可以详细咨询

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

先申请职业病鉴定