合同纠纷
暑假工，通过中介进入工厂，同时没有与中介签订劳务合同，与厂方也没有签订
暑假工，通过中介进入工厂，同时没有与中介签订劳务合同，与厂方也没有签订 暑假工，通过中介进入工厂，同时没有与中介签订劳务合同，与厂方也没有签订，工资被极度压低，工作了一个多月了，能否按工厂正式员工待遇发放工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-08-12 12:32
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2019-08-12 12:32
已有5位律师回答了该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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向劳动监察部门投诉
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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