合同纠纷
合同未到期，提前一个月辞职，比如现在是8.12号，乙方表示9
合同未到期，提前一个月辞职，比如现在是8.12号，乙方表示9 合同未到期，提前一个月辞职，比如现在是8.12号，乙方表示9.13号离职，甲方要求乙方9.号30方可离职，乙方拒绝需负责任吗？若9.13号直接离职需负法律责任吗？
问题状态：已过期
提问人： （广东－深圳）
提问时间：2019-08-12 12:29
提问人： （广东－深圳）
提问时间：2019-08-12 12:29
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协商或起诉仲裁
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您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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