劳资纠纷
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
您好!这种情况涉嫌违法,应该按照员工的实际工资标准缴纳,公司如果不按实际缴纳可向当地社保管理机构投诉
不违法。。。
具体看你的每个月的工资发放情况