经济仲裁
律师们好，我的一个员工，上班从早到晚干私事，不服从领导指示，工作消极混日子，还无故早退，请问合同到期
律师们好，我的一个员工，上班从早到晚干私事，不服从领导指示，工作消极混日子，还无故早退，请问合同到期 律师们好，我的一个员工，上班从早到晚干私事，不服从领导指示，工作消极混日子，还无故早退，请问合同到期不续约需要赔偿吗？然后她也不配合交接工作，是不是工资都可以不发？
问题状态：已解决
提问人：137018……（上海）
提问时间：2019-08-11 15:17
提问人：137018……（上海）
提问时间：2019-08-11 15:17
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根据公司规章制度可以直接开除，无需赔偿。
已有8位律师回答了该问题
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您好 需要支付经济补偿金
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可以起诉解决的
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公司不续签 需要支付经济补偿金
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劳动合同到期单位不续签，单位需要按工龄支付经济补偿金。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以及时联系律师处理的劳动纠纷
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公司不续签，应当支付经济补偿。
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