法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同审查
劳动合同
劳动合同 您好
咨询您一个问题,我在一企业下属公司2008年初签定了三年的劳动合同,两年之后因企业整改这个下属公司取消了,然后企业然后让我重新在另一下属公司2010年初重新签定了三年的合同,请问原来的劳动合同还没到期,是不是属于伪约。这两份合同是不是都还是有效合同呢。
问题状态:
已过期
提问人:一大(江苏-徐州)
提问时间:2010-07-07 00:42
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2010-07-07 01:50
原来的下属公司解散了,原先那份合同自然终止。后签的一份有效。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-07-08 10:20
企业整改注销公司是可以要求经济补偿金的,后一份劳动合同有效。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
劳动合同到期公司不续签,公司赔偿金怎么算
3个回复
我在一家工厂上班,可是没有签订劳动合同
5个回复
劳动合同
2个回复
劳动合同相关保险问题
3个回复
我在单位上班三个月了。未签劳动合同,未交社保
1个回复
聘用协议与劳动合同赔偿有哪些区别
0个回复
工作2年没签劳动合同没缴纳三险一金怎么赔付
3个回复
劳动合同
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点