劳动纠纷
我是一名大学实习生，在一家企业实习了一个星期，由于劳动强度大想离职
我是一名大学实习生，在一家企业实习了一个星期，由于劳动强度大想离职 我是一名大学实习生，在一家企业实习了一个星期，由于劳动强度大想离职。企业以需要提前三十天提交离职申请为由不给离职（注:签有一份实习协议里有这点要求），也未将这一周的工作薪资给我，这个合法吗？
问题状态：已过期
提问人：～霆（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-07 21:44
提问人：～霆（上海－浦东新区）
提问时间：2019-08-07 21:44
已有4位律师回答了该问题
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可以起诉解决的
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离职时间按照合同约定处理，欠付劳务报酬的，可起诉追讨
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诉讼维权
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协议约定了按照约定处理，拒不支付劳动报酬的可以起诉处理。
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