蒙彦军律师 VIP2019-08-07 10:06

具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等

 李保忠律师 VIP2019-08-07 10:25

可以通过法院诉讼解决。

一般十多万

是按照工伤标准还是其他标准

关键是按工伤，还是雇佣标准计算

人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、（鉴定达到伤残等级的还包括：伤残赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费）等等。。

一般是按照责任比例分担赔偿责任。协商不成可以诉讼，比例要是具体情况而定