可以要求支付加班费，单位拒绝的，可以向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

协商处理，协商未果，起诉维权。

建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。