员工劳务合同解除,老板如何合法维权
您好,具体什么情况?》
需要结合具体情况判断。
你好 工作几年了
需要根据合同约定分析判断。
可以将案情进行具体介绍
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
要看具体情况了
结合具体情况判断。
根据你的情况协商处理或者起诉。