辞职一个多月，没有招上人，别不让走怎么办，我还是个学生，

其他

辞职一个多月，没有招上人，别不让走怎么办，我还是个学生，辞职一个多月，没有招上人，别不让走怎么办，我还是个学生，

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-08-01 09:23

已有8位律师回答了该问题

吴丁亚律师 VIP2019-08-01 09:26

您好，提前30天交辞职报告就可以合法解除劳动关系了

电话咨询在线咨询
顾倩团队律师2019-08-01 09:25

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位拒不办理离职手续的，可向劳动监察大队投诉举报

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2019-08-01 09:25

你好，建议人社局投诉。

电话咨询在线咨询
申维丰律师2019-08-01 09:30

您好，可向劳动监察大队投诉举报

电话咨询在线咨询
陈铠楷律师2019-08-01 09:31

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
宋超律师2019-08-01 09:41

你好，如果无法协商，需要人社局投诉解决。

电话咨询在线咨询
赵江涛律师2019-08-01 09:46

建议投诉

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2019-08-01 09:56

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

电话咨询在线咨询

咨询专业律师