没签合同没交社保辞职要交接吗？ 你好，我辞职了，公司是压一个月工资，也就是说这个月发上个月工资，也没签合同，也不交社保，当时走的时候老板监督我拿走我东西的，是小公司，现在我要求她帮我社保补上，给我双倍工资，她说我没交接而不把压我的工资给我。我走的晚上给她电邮写了邮件，第二天从邮件纸质辞职信寄给公司。我有工资的复印件，就是说每次给工资现金给我们时，我们签字，我就把签字的工资单复印保留了，这个可以了吗？还有他写的工资证明，证明几月几号去的她公司。我需要打电话区劳动监察部门吗？还是直接仲裁？我该怎么维护自己的权益？