年遇春律师 VIP2019-07-31 06:30

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，可以申请劳动仲裁维权。拿到生效的裁决书申请强制执行

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益，没有签订书面合同的，可以要求双倍工资。

你好，这种情况要知道详细才能给你负责任的解答。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。