需要按年龄计算

这个需要看具体的年龄。工资状况，建议当面详细咨询律师或者委托律师处理。

申请工伤认定，要求单位赔偿。孩子是权利人。

工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

工亡赔偿：1，丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；2，死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3，供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

首先要认定是否构成工伤，如果不构成工伤的话，就得从雇佣关系角度作以考虑。

你好！关于你的这个问题涉及到死者的工资，而工资的确认需要收集证据证明，你可以电话联系我。

可以联系律师帮助的