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合同纠纷
去上班开始说做两个月,但是后面有事情做不到两个月。双方没有签合同
去上班开始说做两个月,但是后面有事情做不到两个月。双方没有签合同 去上班开始说做两个月,但是后面有事情做不到两个月。双方没有签合同,但是现在老板强制要求做到两个月才可以走,如果现在走就没有工资,所以我想问一下子我们可以不可以走,并且领取我们的工资 (因为我们是才毕业的高中生 打的暑假工 )
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-绵阳)
提问时间:2019-07-27 13:31
已有
2
位律师回答了该问题
龙宇涛律师
VIP
2019-07-28 11:29
您好,可以劳动局投诉
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陈铠楷律师
2019-07-27 14:24
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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