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您好，请问一下，我在一家连锁公司开的一家门店里面工作了5年。如今，这家门店即将关门了
您好，请问一下，我在一家连锁公司开的一家门店里面工作了5年。如今，这家门店即将关门了 您好，请问一下，我在一家连锁公司开的一家门店里面工作了5年。如今，这家门店即将关门了。劳动合同上面写的是(甲方安排乙方的工作地点： 上海福州店 。根据工作需要，甲方可以要求乙方变更工作地点。)如果我不去其他门店，选择离职，公司是否有权不给遣散费？如果不给遣散费，我应该怎么 办？如果申请仲裁，需要提供什么资料？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：¥¥besos（上海－黄浦区）
提问时间：2019-07-23 16:56
提问人：¥¥besos（上海－黄浦区）
提问时间：2019-07-23 16:56
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你好，欢迎来电详谈
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可以协商解决的
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你好，单位应当支付你经济补偿金的
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公司合理的工资调动应服从，不去的话是没有补偿的
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