吴健弘律师 VIP2019-07-23 14:59

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

请问目前是什么情况呢？可以要求赔偿，医药费还有误工费，营养费等。

先申请工伤认定。

协商不成只能直接起诉

申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

建议您搜集证据材料起诉维权。

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

申请工伤认定，积极维权。

先申请工伤认定。

建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。