单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，然后索赔。
工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

首先，属于工伤死亡，公司要承担责任；其次，待交警部门分清责任后，根据责任的大小要求司机承担侵权赔偿责任。如果不懂怎么样操作你可以联系我，我也是广西人！

属于工伤，公司需要负责。

肇事者和公司都可以。

1、非事故主要责任的属于工伤，由工伤保险赔偿。单位未缴工伤保险的由单位赔偿。2、根据事故责任的大小，同时可以要求对方承担相应的侵权赔偿责任。

可以争取两份赔偿，如有可能，还有商业保险赔偿