合同纠纷
我是今年2019年毕业得大学生，与公司签了五年的劳动合同，去国外艰苦地区工作
我是今年2019年毕业得大学生，与公司签了五年的劳动合同，去国外艰苦地区工作 我是今年2019年毕业得大学生，与公司签了五年的劳动合同，去国外艰苦地区工作，假如在合同日内不想干了，辞职，用不用交违约金，有没有法律保障我不用交。
问题状态：已过期
提问人：Eudaimonia（广东－广州）
提问时间：2019-07-21 16:58
提问人：Eudaimonia（广东－广州）
提问时间：2019-07-21 16:58
已有3位律师回答了该问题
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可以直接诉讼的
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无法协商投诉或申请仲裁。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿 我的补充： 2019-07-21 18:33
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
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