毕丽荣律师 VIP2019-07-16 20:52

可以按过错来承担的

 李永专业律师 VIP2019-07-17 09:16

雇主应承担责任

这个需要承担雇主赔偿费用的啊！

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

雇员在雇佣活动中受伤死亡，可以要求雇主承担赔偿责任。可加微信手机号详询

根据过错按比例承担责任。

你好，这个是雇主责任的，雇主是要承担责任的，建议考虑

需要看具体情况

你好，雇主需要承担责任

建议你可以委托律师处理，维权

你好，需要跟据具体情况来分析，如对方已起诉，建议委托律师协助处理