徐荣康律师 VIP2019-07-16 13:45

可以提出的

公司违法解除劳动合同，员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。 我的补充： 2019-07-16 13:43

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

可以要求单位支付经济补偿金，自己辞职的除外

不要辞职，单位辞退可以要求赔偿金

自离没有补偿

不要辞职，单位辞退可以要求赔偿金

搜集证据，申请劳动仲裁。

不要自己辞职，自己辞职没有补偿

不要主动辞职，辞职没有补偿。看公司如何处理再决定。若辞退你们，可以要求补偿金。