在物业当保安干满半年被辞退是否多给一个月工资
可以要求赔偿。
是的,如果没有提前一个月通知还要多给一个月
不能一概而论,如果你没有严重违反物业公司的规章制度及其他法定事由被辞退,工作超过半年的,用人单位应支付一个月的工资作为经济补偿金;如果劳动合同未到期,你也可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
单位提出解除劳动合同你同意的,可要求支付经济补偿金
如果解除是违法的应该支付一个月作为经济补偿。
需要给付