实习生上班时间受伤被公司辞退,不发工资不报销医疗费用
可以直接仲裁来维权的
根据你的描述,公司不给员工发工资是违法行为
您好!根据你的描述,公司不给员工发工资是违法行为,劳动者可以据此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。并同时向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。