资信调查
公司变相强迫我们加班请问离职后多少天内还能投诉?
公司变相强迫我们加班请问离职后多少天内还能投诉? 公司的规章制度上写着如不原加班告之部门主管,已经告之过,可还是变相的强迫我们加班超过12个小时
以前是谁做的不好做的慢的加班(基本上都是新员工,试用期没满的),现在公司狡猾的要轮流加班,每天留两个人加班,因为别人都加班,所以自己也“不好意思”也不得不加。
不愿加班态度强硬的扣当月的绩效(工资比别人少),而且如果没"按时,按质,按量,"完成任务的加班基本上都是义务的。因为需要加班要部向提出申请,批准后才支付加班费。每天产量规定的产量做不出来没申请也没批准都是默认的义务加班。
忙的时候一天能上17,18个小时
一般小忙也要加上14,15个小时
不愿加班就不发考勤卡,没考勤卡又走不了,因为第二天还要打考勤
(以上指的是一线员工)
问题状态:已过期
提问人:Eva123(上海-浦东新区)
提问时间:2008-12-20 11:25