我是一名邮局在职合同工,因4月份和同事打架,经派出所调解已达成协议,支局也罚款了
可以按照主管部门的规定来处理的
如严重违反公司规章制度,公司可以开除,没有补偿
你可以申请劳动仲裁维权。
按规定办理。
违法解除应该支付赔偿金