王远洋法律工作者律师 VIP2019-07-08 19:21

你好！要看具体鉴定的情况。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

你好，劳动者在上班期间发生的人身事故属于工伤，可以请求工伤赔偿，工伤赔偿的范围包括医药费、护理费等等。请问是否签订劳动合同？是否申请工伤认定？我需要了解您更多的信息，以便给您提供指导帮助，如果您方便，可以和我联系详谈，我会尽可能的帮助您维护自身的合法权益。

您好，您做了工伤鉴定吗？具体的伤情是怎么样的呢？

你好工资需要正常支付的这个情况建议您在医生的指导下去做相关鉴定，然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，具体可以索赔哪几项，您可以来电跟我详细描述一下案件情况，希望能够帮到您保护您最大的权益

你好，请问工伤是怎么认定的，是否做了鉴定？工伤赔偿项目：
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

你好， 具体的休息时间需要依据具体的伤情来定，至于工资的支付依据劳动合同的约定，停工保留基本工资。有关您的问题建议您来电咨询，我们需要详细的了解一下事情的经过，方便为您提供更加有效的法律服务。