毕丽荣律师 VIP2019-07-07 19:46

可以按照合同的约定来履行的

你好，建议按照劳动合同法的规定，提前30天通知用人单位，否则擅自离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

你好这个是可以的

您好，您需要看一下你们签订的合同，如果因为您的离开而造成了相应的损失，您有可能需要担责的。

最好还是通知公司，做交接

你好！这个是可以的，但是属于您违约，建议您提前三十天给公司发通知，时间到了之后再走，如果您需要进一步的法律咨询，欢迎您来电详询。