雇佣关系人身损害赔偿（农村） 雇工第一天工作就由于自己操作拖拉机造成右手大拇指手指甲那截手指截断 雇佣关系人身损害赔偿（农村）
雇工第一天工作就由于自己操作拖拉机造成右手大拇指手指甲那截手指截断，雇主及时送其就医并支付了全部医疗费用12000元。雇工有人身意外险，由于雇工驾驶证失效怕领取不到保费，遂就医时以自己干活时操作农具不当导致手指截断，后保险公司根据医疗单据等出具8000元保费给雇工。但雇工得到保费后还要求雇主赔偿其10000元，这个要求合理吗？雇工都已经得了保险赔偿还能再让雇主赔偿吗？雇工存在骗保吗？这个事故里雇主一共要承担多少金额的赔偿？