前段时间签了劳动合同现在还在实习期间，因服兵役需要急辞需要提前多少天打辞职报告

合同纠纷

前段时间签了劳动合同现在还在实习期间，因服兵役需要急辞需要提前多少天打辞职报告前段时间签了劳动合同现在还在实习期间，因服兵役需要急辞需要提前多少天打辞职报告，违约金怎么算的

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-07-05 15:47

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-07-05 15:53

可以直接仲裁来维权的

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宋丽伶律师2019-07-05 15:57

违约金不存在，服兵役需要提前3天辞职。

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王珂律师2019-07-05 16:28

试用期提前3天通知，不存在违约金的说法

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邹连香律师2019-07-05 16:29

辞职无需支付违约金。

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颜培卿律师2019-07-05 16:54

试用期的话提前3天，不需要支付违约金

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陈晓云律师2019-07-05 17:04

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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